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中国职称评定将向抗疫一线人员倾斜:可早一年参加评定

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发布时间:2020-03-07 01:21:02

新华社北京3月6日电(记者梁晓辉)中国将开辟职称评审绿色通道,向防疫一线专业人员倾斜。具体措施包括提前一年进行考核和考核,防控经验可视为一年基层工作经验和一年继续教育学分。

中国人力资源和社会保障部6日宣布,《关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》将实施措施,倾斜防疫一线卫生专业人员和研究人员的职称。

这里所指的一线专业人员主要包括卫生专业人员和技术人员,以及参与新检测试剂、抗体药物、疫苗、诊疗项目、病毒病原学和流行病学研究等防疫和控制研究的一线人员。

《通知》建议优先考虑参与防疫控制的一线专业技术人员申请审核,开辟绿色通道。参加职称评定的一线专业技术人员不受本单位岗位结构比例的限制,应提前一年申请高级职称评定或参加专业技术资格考试。有突出贡献并获得省部级以上奖励的人员,可直接申请参加上级职称的评审或考试。晋升等级不受单位岗位结构比例的限制。考核通过后,用人单位将直接聘用他们担任相应的专业技术职务。

《通知》强调防疫工作应作为职称评定的一个重要部分。参加防疫工作的成绩和贡献将纳入年度职称评定指标,杜绝“只论文”的倾向,对论文不设硬性要求。疫情防控中的临床治疗、医学病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理学报告、药物疫苗研发、试剂检测设备产品研发和应用、工作总结、心理治疗和咨询案例等,均可作为成果申请评估,不参加专业实践能力评估。参加防疫和控制经验可视为一年基层工作经验,并视为完成当年继续教育学分。通过职称评审,鼓励专业技术人员密切关注疫情防控,保障人民生命健康,突破关键核心技术,加强疫情防控和公共卫生研究体系建设,在临床一线撰写论文,将研究成果应用于疫情防控一线。

《通知》还表示,职称评审应根据防疫工作情况合理安排,给予一线专业技术人员适当的休息时间,不进行突击申报和评审,简化材料和优化程序,不增加一线专业技术人员的额外负担。(完)[主编:元晶晶]