全市人才政策说明会召开 民主党派献计献策推动人才工作

　　昨日，市委组织部与市委统战部共同召开全市人才政策说明会，向各民主党派介绍我市最新人才政策和今年以来人才工作情况，通过互动交流，为各民主党派知情参政搭建平台，广泛汇聚智慧推动我市人才工作发展。

　　市委组织部人才工作局局长卢寿荣在会上介绍了我市人才工作最新情况。据悉，今年我市紧贴重点产业和招商发展需求引进人才，鼓励企业采取“飞地引才”、短期聘用、项目合作等方式使用柔性人才，深入实施“30万院校毕业生招聘计划”，截至目前全市共引育高层次人才600多名，引进柔性人才5300余名，接受毕业生5.1万人，超额完成“三个五”引才目标。

　　各民主党派参会人员对今年我市人才工作取得的成绩感到鼓舞，也围绕中共十九届四中全会做出的人才工作重要部署，结合我市实际纷纷献计献策。“我们把人才引进来之后，如何留住已经引进的人才，也应该多加考虑。”民革市委委员、厦门大学管理学院副教授何燕珍指出，要围绕如何留才组织专门的调查研究，以出台更有针对性的政策来解决问题。九三学社市委常委、自然资源部第三海洋研究所研究员汪卫国则提议，厦门在完善人才政策、聚焦人才引进的同时，还要想办法引入一些“双一流”高校来厦门办研究院或分校，加大培养人才力度。现场讨论气氛热烈，各民主党派发言踊跃，大家纷纷表示，将积极开展相关参政调研工作，进一步支持我市人才工作。

　　据了解，市委组织部与市委统战部将把人才政策说明会纳入我市的政党协商制度化安排，定期召开，组织各民主党派在围绕“议题课题化、内容界别化、成员专家化”深入调研的基础上，就全市人才发展工作进行交流研讨。市委组织部还创设专家人才咨政平台，为各民主党派专家人才开通意见建议“直通车”，凝聚各方面合力共同推动全市人才工作再上新台阶。(厦门日报记者卫琳)