上全日制高职成新气象 产业一线工人有了新身份

杭州12月4日电(中国青年报、中国青年网记者李建平)12月1日至5日是浙江省实施高职院校全国扩招第二阶段的报道时间。74名班组长和一线工人，包括杭州圣山集团纺织事业部卷染部涂层班长叶萧冰和染整部染色工陈斌斌，都有了新的身份，被浙江纺织服装职业技术学院的全日制新生录取。

宁波康尼集团、太平鸟集团、嘉兴浙江佳明控股有限公司的一群班组长和员工也正式来到校报。

浙江纺织服装职业技术学院院长郑卫东表示，扩招绝不会以质量为代价，人才培养的质量标准也不会降低。扩招着眼于浙江时尚纺织服装行业对技术技能型人才的需求，选择行业内企业急需、就业良好、有未来职业发展空间的专业招生，防止低成本专业盲目扩招。同时，在加强师资和教学资源建设的前提下，无论是下岗职工、退伍军人还是农民工，高校都必须对质量负责到底。

根据浙江省教育厅的通知，该省将根据学生的实际情况和“方便考生就近学习”的原则，采取多样化的模式。全面利用日常教学时间和周末、节假日、晚上，坚持集中教学和分散教学相结合，尽可能解决学生的工学矛盾。

鉴于企业24小时“三班倒”，74名班组长和一线员工不能离岗兼职学习，浙江纺织服装职业技术学院和圣山集团一致同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定与工业工人和学生签订教学协议。教师“送教师回家”。教室位于杭州的企业内，周末授课，从而错开企业的生产时间，给学生时间学习。同时，制定管理措施，惩罚迟到早退和旷课的学生，奖励优秀学生。

据了解，包括每人每年6600元的学费在内，74名学生，加上其他总计超过170万元的费用，将由圣山集团支付。工人和学生上大学不需要支付任何费用。“首先，有必要发展企业。第二，企业有能力支付学费和杂费。”嵊山集团董事长徐二明表示。

来源:中国青年报[编辑:黄韩愈]