本网9月11日讯 为如期打赢脱贫攻坚战，荔波县小七孔镇通过“五个一”举措集结一切力量，全力吹响了“不获全胜、决不收兵”和“血战到底”的脱贫摘帽“冲锋号”。
成立一个奉命惟谨的脱贫指挥部精准指导
脱贫攻坚指挥部办公室以镇党委书记、镇长为双组长制，各站、所和部门及专班负责人等共23人为成员，及时召开指挥部办公室调度会，充分发挥“参谋、统筹、督查”职能，做到“底数清、思路明、政策熟”，带头吃透政策，有的放矢，精准指导。通过工作再强化、再动员、再部署，压实工作职责。坚持问题导向、精准施策和暗访亮剑，全力推进脱贫攻坚工作。此外，镇指挥部随机抽村直接入户“看、问、算”，对发现的问题，责令限期整改。目前，已召开脱贫攻坚指挥部办公室调度会19次，研判分析存在问题240个。
建立一支精干过硬的扶贫专业队伍精锐出战
以村为单位组建由镇党委牵头负责的13个战区，分别成立了基层党建、教育扶贫等“1＋16”个专班工作组，同步建立乡镇前线指挥部、村级指挥所，构建了上下联动、横向联合、齐抓共管的工作格局。抓好干部下沉抓工作。明确13名工作经验丰富的科级干部任攻坚队长，镇干部53名全脱产下沉到村、组“网格化”开展工作。将每周四定为全镇“扶贫工作日”，组织全镇254名结对帮扶干部下村到户开展帮扶工作。
开展一批对症下药的实训课堂增强后劲
围绕“一达标、两不愁、三保障”目标，抓党建促脱贫、五步工作法、产业革命八要素等。以群众小组会、院坝会和“送教上门”为契机开展结对帮扶培训，干部与群众面对面交心谈心，宣讲党的政策，倾听群众的建议。围绕“一达标、两不愁、三保障”目标，走访群众，查摆问题，补齐短板。紧扣“八要素”，积极引进企业入驻，搭建就地创业就业平台，引导群众发展致富产业。2019年以来，共遍访群众1270户9826人次，召开群众会与群众交心谈心、宣讲党的政策200余次，提升群众对脱贫攻坚工作的认可度和满意度。
搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台凝聚合力
把脱贫攻坚工作队队员体检费和人身意外伤害保险统一纳入财政预算，县级部门落实驻村干部每人每月500元的驻村食宿补助，镇指挥部督促派出单位落实好驻村干部往返交通补贴、工作经费等，为驻村干部提供有力后勤保障。强化驻村干部激励机制，召开脱贫攻坚驻村干部谈心谈话会，对在脱贫攻坚中表现突出的拟提拔职级晋升2人，向上级推荐先进典型9人，表彰“全镇脱贫攻坚先进党组织4个”、“优秀共产党员13名”、“优秀基层党组织书记3名”、“优秀村第一书记3名”、“脱贫攻坚优秀网格员46名”。
出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施精密调度
建立以民政、医疗、村建等多部门组成的联合督查工作组，采取定期督查和按需督查相结合，强化对各村驻村帮扶工作的跟踪督查。实行每周一报告、每月一总结工作制，确保驻村有成效。镇脱贫攻坚作战指挥部办公室每月召开2－3次调度会，听取各村作战室工作情况汇报，研究解决工作推进中的困难问题，并对发现存在问题的村和个人，纳入“问题清单”督促限期整改。2019年脱贫摘帽誓师大会以来，已开展26次督导检查工作，发出20次通报，整改问题90余个。
（柏万顶）
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