为落实省公司“比先进、找差距、促提升”工作部署,从根本上扭转蚌埠石油零售销售等落后局面,走出困境,查找对标差距不足,学习先进地市经验。5月18日,蚌埠石油分公司经理梅国恩带领零售部、物流部负责人前往阜阳公司学习交流。
此次学习交流是通过与阜阳公司各项零售指标对比,我公司在计划完成率、零售量同比、汽油同比、3000吨以上站数量、单站销量等指标都有差距。学习团队听取了阜阳公司经理就当前零售非油品经营考核、激励机制、工资分配等方面的管理经验介绍。阜阳公司油库主任如数家珍地就新油库运营后人员搭配优化排班,最大限度地调动每位员工积极性等先进经验做了介绍。然后又到加油站便利店进行实地观摩学习。
取他山之石,照镜子找差距,着力打造精细管理品牌。通过“取经”零售、物流管理经验,将制定下一步工作计划,扭转当前非油品经营的落后局面,奋力追赶先进公司。
(通讯员:欧阳倩)
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