金湖城区河道管理所 加强干部职工队伍建设

通讯员汪澄洲

本报讯今年以来，金湖县城区河道管理所努力建设一支开拓进取的干部职工队伍，为文明单位创建打下扎实基础。

该所通过文化阵地的建设，营造全方位文化氛围。通过搭建干群沟通平台，畅通信息反馈渠道，使干部工作积极性大幅提高，形象有新突破，队伍有新面貌，效能有新提高。

为认真抓好党建标准化示范点建设，积极融入和配合社区党建工作，该所利用城中管理站建设“共建阵地”，与宋坝桥党总支结对共建，相互学习和指导，设立联系热线，共同促进党建工作；利用党员活动日，开展以关爱孤寡老人、慰问弱势群体、引导公共文明、活跃社区氛围、提升生活品质为主题的志愿活动；与社区9户困难家庭建立长期的帮扶关系，帮助他们解决生活中的困难。

据了解，近年来该所获得省三级水管单位、省水利系统文明单位、市文明单位、市精神文明建设工作先进单位等荣誉称号。