为切实推进队伍管理正规化进程，青冈县公安局经深入调研和认真研究，制定了“五个一”队伍管理新举措， 7月15日，青冈县公安局组织召开全警会议，对“五个一”队伍管理新举措进行安排部署，县政府党组成员、公安局党委书记、局长、督察长李冬明同志出席会议并讲话，会议由局党委副书记、政委薛云波主持，局领导班子成员及各单位除值班备勤外的全体民警、辅警参加了会议。
会上，对“每日一打卡”、“每周一学习”、“每月一汇报”、“每季一进驻”、“每年一总结”的“五个一”队伍管理新举措进行了全面阐述。
会议要求：全局上下要紧紧围绕“五个一”队伍管理新举措，在队伍管理中真正做到行为有规矩，工作有标准，制度有遵循。一是明确班子怎么抓。一把手要率先垂范，局领导班子成员要在值班备勤、精神状态、严谨廉政方面做出表率，并要鼓励民警一心干好工作，树立苦干实干的导向。二是明确科所队怎么管。要充分利用“五个一”新举措，通过“每日一打卡”解决不上班、上花班问题；通过“每周一学习”解决民警、辅警业务工作不精问题；通过“每月一汇报”解决工作管理中的漏洞问题；通过“每季一进驻”解决目标考核排名不提升问题；通过“每年一总结”解决苦干实干者不吃香问题。三是明确民警、辅警怎么待。要坚持“严爱并行”的原则，认真执行《青冈县公安局规范从警行为的二十个不准》的相关规定，加大暖警惠警的工作力度，落实好民警、辅警生日蛋糕，“民警服务中心”、“一所一家”、“一队一室”建设，辅警加班补贴，24小时家庭应急救助服务，民警维权，立功民警家政服务和就医绿色通道等工作举措。
会议强调：全局上下，要以“五个一”队伍管理新举措为着力点，以“挺起腰杆敢为先，撸起袖子加油干”的决心，以开局就是开战，起跑就是冲刺的勇气和魄力，以我来、我行、我能、我上这样的党性、血性和狼性，全力把青冈县公安局打造成外人向往，本局人自豪的公安绿洲。
(作者：李振华)
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