2018年8月份,科右前旗归流河镇发生一起劫持人质案件,嫌疑人案发后逃走。由于案发现场情况复杂,田地里农作物高,嫌疑人藏匿其中搜寻难度大。接到报案后,局领导第一时间安排部署,指挥中心迅速组织专业人员赶赴现场,通过无人机搜寻等现代化手段,配合刑警大队快速侦破了案件,节约了大量警力和时间,切实发挥了科技信息化主导警务、服务实战的作用。
“深入调研、科学谋划,统筹部署、分工负责,补齐短板、注重实效”,近年来,科右前旗公安局民警中掀起“大学习、大提升”活动热潮,并取得了阶段性成果。公安队伍的综合素质和实战本领均得到较大提升,为一方百姓的安居乐业提供了更加坚实的保障。
全警参与,“一个都不能少”
科右前旗公安局内设机构24个、派出所21个。为了保证学习要求落地生效、全警参与,科右前旗公安局迅速成立“大学习、大提升”活动领导小组,副旗长、公安局党委书记、局长白嘎利亲自“挂帅”,逐级落实、同步推进“大学习、大提升”工作方案,并通过定期检查、随时抽查、排名通报等方式,把学习的“软任务”变为“硬指标”。
一时间,从科右前旗南郊的居力很镇,到地处科右前旗西北部的阿力得尔苏木;从盛产美酒的归流河镇,到鱼类资源丰富的察尔森镇;从保障内部警务工作的公安文职人员,到管理交通、刑事执法的交巡警……一股学习的劲风,在科右前旗公安局上下刮起。
拓宽平台,“创新要跟得上”
“大宣传微报道”、“大培训微警校”、“大改革微创新”……在“互联网+”背景下,警务创新工作也面对着严峻的考验。科右前旗公安局局党委以“大学习、大提升”为契机,全面普及新科技、新知识,着力练就善于获取数据、分析数据、运用数据的基本功,打造数据警务、创新警务。
在哈拉黑派出所,“微警校”建设成效显著,民警固定在每周一至周四晚上六点至七点半开展小组学习,首先是结合近日受理案件进行更深一步的讨论,围绕出警经验、法律法规、日常工作中的相关规定做进一步探讨。哈拉黑派出所所长表示,学习的目的在于着手实践、服务实战,在充分学习与调研的基础上,设置边学边练,将民警的学习成果应用到实战中,不断强化与提升“微警校”建设,引导民警、警务辅助人员树立终身学习的理念。
拜师学艺,“传统绝不能忘”
为了更好地传承公安机关优良传统,加强新上岗民警的教育培养,科右前旗公安局在认真总结以往“传帮带”工作经验的基础上,建立了师徒结对工作机制,师徒同岗练兵,达到师父倾囊相授、徒弟求学成才的目的。
在大坝沟派出所,杨凤国和金琦这对师徒正是这样。这对师徒结对至今,金琦已经取得了较大的进步。杨凤国总结了几点为师带徒的重点:为人师者要“严”,严师出高徒,要以身作则,认真负责;为人师者要“细”,要注重抓细节教徒弟,让徒弟养成更好的工作习惯,从做人、做事开始;为人师者要“诚”,把自己平时工作的方法和工作经验,毫无保留的传授给徒弟。全局干警十分珍惜这次机会,相互学习,相互促进,营造了浓郁的学习氛围。
补齐短板,“本领得更高强”
在新的形势下,公安机关面临新的机遇和新的挑战,科右前旗公安局党委认识到,进一步提升前旗公安队伍的综合素质和科技信息化水平是一件刻不容缓的大事。借着“大学习、大提升”的东风,局党委决心要补齐短板,通过外聘知名专家讲授,侧重政治理论辅导和理念提升;通过具有丰富经验的大队长、局党委成员等领导干部讲授侧重以案说法、示范引领;通过基层骨干、优秀教官讲授侧重实战实训、经验交流。有针对性地提升处理突发案事件、情报预警、分析研判、审讯取证等本领,取得了良好的学习效果。
(作者:王伟 孙予忻)
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